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Être élu CSE, c'est d’abord une victoire : Celle d’avoir su fédérer les voix des salariés qui vous ont apporté leur soutien

Cependant, au fil du temps, nombreux sont les élus qui constatent que gérer le Comité peut devenir une route semée d'embûches et, faute de se sentir épaulés, la motivation du départ peut disparaitre…

D'un côté la gestion du CSE au quotidien avec ses règles plus ou moins faciles à mettre en place, telles que celles de l'URSSAF, que certains ne découvrent qu'à l'occasion d'un contrôle qui risque alors de se traduire par un redressement que vous ne pourrez éviter même en invoquant le fait que "Le Comité a toujours fait comme ça" ! Ou encore les obligations comptables qui peuvent s'avérer plus complexes qu'on ne le pense, sans oublier par exemple l'assurance du CSE, pourtant obligatoire (et en partie prise en charge par l’employeur) mais encore "oubliée" par de nombreux Comités pensant à tort bénéficier de celle de l'entreprise.

Pour vous aider dans tout cela, je vous propose une formation personnalisée directement chez vous dans l’entreprise pour toute votre équipe d’élus sur la réglementation URSSAF des ASC, la gestion des budgets ainsi que les obligations du CSE.

La formation sera assurée sur une journée (compter 5 à 6 heures) . Tarif Unique et très compétitifs peu importe le nombre de participants.

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